公司社保欠缴对办理生育津贴有影响吗？

1. 公司社保欠缴对办理生育津贴有影响吗？

法律分析：
用人单位按照社保的标准自行负担。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2. 公司社保欠缴对办理生育津贴有影响吗

您好!我是杨老师很高兴为您解答:享受生育保险只要符合下面两个条件即可:1、缴纳生育保险累计满1年以上(含补缴),且在参加中;2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。所以欠费后补缴,对生育津贴的申领是没有影响的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

3. 公司社保欠缴对办理生育津贴有影响吗

用人单位按照社保的标准自行负担。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。
一、报工伤对公司有哪些影响
我国相关法律、行政法规明确规定，缴纳社保是用人单位的法定义务，工伤实行无过错责任，职工因工负伤、或者被确诊为职业病，应享受工伤待遇。实践中，职工构成工伤，如申请工伤认定，主张工伤待遇，具体用人单位会有以下影响：1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，由用人单位自行负担;2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，那么依据法律规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担;3、用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，但仍应自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金。虽然报工伤对公司确实会有上述经济利益的影响，但及时为员工报工伤，或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等，均是法律明确规定的用人单位的法定义务。公司切勿为逃避赔偿责任而违法侵害工伤职工的相关权益。
二、哈尔滨社保缴费新规定
哈尔滨用人单位缴费比例的恢复：
因为受到疫情影响，所以20年执行了社保减免政策，免征了用人单位承担的养老、工伤、失业保险费用。但是21年不会继续延长社保减免政策，所以根据2021年哈尔滨社保缴费标准，用人单位也需要正常缴纳16%养老保险，0.9%工伤保险，以及0.5%失业保险费用。
不过其他社保缴费比例方面并没有调整，还是要按照原有比例进行费用缴纳。用人单位还需要正常承担7.5%医疗保险，城镇职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。但是农村户籍职工不需要承担失业保险的费用。所以参保社保的缴费比例要看户籍的具体情况，这样才能计算好每个月的社保费用。
三、伤残鉴定费谁出？
用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的，鉴定费用则由申请人负担，重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担，而不再转嫁给用人单位果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

4. 公司欠缴社保影响生育险吗

法律分析：公司欠缴社保不影响生育险。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险,待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的,可享受生育保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

5. 公司欠缴社保影响生育险吗

公司欠缴社保不影响生育险。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险，待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的，可享受生育保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

6. 公司欠缴社保影响生育险吗？

法律分析：
公司欠缴社保不影响生育险。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险,待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的,可享受生育保险待遇。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

7. 由于公司欠缴社保导致无法领取生育津贴

您好，根据您所表达的需求,我们为您提供如下信息:依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第-条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理: (五)劳动者以用人单位未.为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;根据您的陈述,单位欠缴社保导致无法享受生育保险,并且在生育保险无法补缴的情况下导致的损失,您可以向单位主张赔偿,赔偿的范围为正常缴纳社保情况下应当享受到的生育保险待遇与实际享受到的生育保险待遇之间的差额。【摘要】
由于公司欠缴社保导致无法领取生育津贴【提问】
您好，根据您所表达的需求,我们为您提供如下信息:依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第-条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理: (五)劳动者以用人单位未.为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;根据您的陈述,单位欠缴社保导致无法享受生育保险,并且在生育保险无法补缴的情况下导致的损失,您可以向单位主张赔偿,赔偿的范围为正常缴纳社保情况下应当享受到的生育保险待遇与实际享受到的生育保险待遇之间的差额。【回答】

8. 公司社保可以半年一交影响领取生育津贴吗

1、生育保险必须缴满一年，个别地区还要求是连续缴满1年；要是生育时，参保累计未满12个月的，个别地区的社保政策还另有规定：其所在单位可待其累计参加生育保险满12个月的次月1日起1年内到当地社保经办机构申领生育津贴。2、生育和领生育津贴时必须是在保状态；所以在备孕和怀孕、生育期的职工们，千万不要断缴纳社保了，特别是女职工，不要因为怀孕了就轻易离职，一旦离职了，就领不到这笔钱了；3、 需要去定点医院生产才可以领取；在选定生育医院时，咨询医生在这里生育，能不能领取生育津贴，基本上公立医院都是可以的。4、生育前办理生育登记；在生孩子之前，一定要先办理生育登记，在网上或现场办理都行，不然可能会导致生育之后无法领取生育津贴。5、未婚先孕不符合申领条件。没有结婚证是不能领取生育津贴的，如果是未婚先孕，可以在怀孕之后立马去领取结婚证，这样就可以领取补贴了。【摘要】
公司社保可以半年一交影响领取生育津贴吗【提问】
只要不断交就不影响【回答】
我还是有些不太明白，回答能否再详细些？【提问】
1、生育保险必须缴满一年，个别地区还要求是连续缴满1年；要是生育时，参保累计未满12个月的，个别地区的社保政策还另有规定：其所在单位可待其累计参加生育保险满12个月的次月1日起1年内到当地社保经办机构申领生育津贴。2、生育和领生育津贴时必须是在保状态；所以在备孕和怀孕、生育期的职工们，千万不要断缴纳社保了，特别是女职工，不要因为怀孕了就轻易离职，一旦离职了，就领不到这笔钱了；3、 需要去定点医院生产才可以领取；在选定生育医院时，咨询医生在这里生育，能不能领取生育津贴，基本上公立医院都是可以的。4、生育前办理生育登记；在生孩子之前，一定要先办理生育登记，在网上或现场办理都行，不然可能会导致生育之后无法领取生育津贴。5、未婚先孕不符合申领条件。没有结婚证是不能领取生育津贴的，如果是未婚先孕，可以在怀孕之后立马去领取结婚证，这样就可以领取补贴了。【回答】