30岁了可以转行的吗？

1. 30岁了可以转行的吗？

2. 30岁想转行

人们常说“三十而立”，但是能做到这一点确实不易，在职场中，有很多人工作了五六年，眼看就要30了，但是工作一直没有大的进展，愈发的感觉这个行业不适合自己，想转行，可是30岁转行来得及吗？30岁转行，没有太多的时间再去重头开始，并且对新的行业缺乏经验，找不到进入的途径，可是又难在现任的职位上获得更多发展，就这样前怕狼后怕虎，浪费了很多时间，还是不能做出一个决策。在此我想给出一些转行的建议。首先，在转行之前，要想清楚你为什么要转。能下定决心转行的人，一般来说是对本行业比较苦大仇深的，否则犯不着花这么大力气另谋出路。但也正因为这样，容易一时冲动选择了另一份“看上去很美”的职业，但跳过去以后发现未必如此。30岁转行：找到你的可迁移能力当你确定了转行的目标，你可能又陷入了另一种焦虑中——怎么转过去。很多人觉得“隔行如隔山”，另一个行业没做过，缺乏经验，所以需要旷日持久的努力才能进入。他们往往忽略了，在山与山之间，有一些铁索桥相连，可以让他们更好、更快地迁移到新的行业中。对于一份新的职业而言，很多人觉得自己缺能力。但是很少有人知道，能力分为才干、技能和知识三个部分。对转行的人来说，最缺的不是知识，而是技能。在专业知识方面。在这个“外事不决问谷歌，内事不决问百度”的时代，知识壁垒已经被打破。许多在过去密不可宣的知识和方法已经成为一个鼠标单击就可下载的资料。还有各种培训班、认证考试等。所以如果你够勤奋的话，一般平均能在3-6个月的时间内补足知识的部分。而在技能和才干的部分，如果你能发现和运用你的可迁移能力，就会事半功倍。30岁转行：链接人脉很重要如果你想快速进入一个新的行业，建立人脉绝对是不可或缺的。30岁的职场人，已经有了多年的职场经验，相对来说具有一定的优势，而链接人脉的方法也有很多，如参加培训、进入上下游圈子、通过朋友介绍、泡专业论坛、参加沙龙、进入行业协会等等。我相信你总能找到适合你的方式。人脉是进入一个新行业的快捷方式，当你向世界大声说出你的梦想，其他人才有可能向你伸出援手。遗憾的是，很多人连走出第一步的勇气都没有，就自己把自己给pass了。30岁转行：转职不转行，转行不转职如果以上两条建议还不能帮助你直接进入一个新的行职业的话，可能意味着你的能力与目标职业的要求差距太大。或许你可以采取第三种“曲线救国”的方式。实现的路径至少有以下几条：1.先转行再转职：先转到另一家互联网行业的公司做行政，然后公司内转岗到市场部；2.先转职再转行：先在本公司内转岗做市场总监助理（工作内容跟行政类似），然后转做市场专员，最后跳到互联网行业做市场专员。3.先兼任再专业：进入一家初创型的企业，兼做行政和市场专员工作，然后再转到更大的公司专做市场。条条大路通罗马，最好的路线不是最短的，而是那条阻力最小的，你最有可能开始行动的路线。最后，30岁了想转行，勇气和方法缺一不可。如果你也是一位为年龄所困扰，被卡住了，或许在这个时候，静下心来为自己做一个清晰的职业规划，摆脱“30岁”的年龄纠结，你会发现——在山与山之间，充满了各种可能性。
希望对你能有所帮助。

3. 30岁以后如何转行？

肯德基老爷爷56岁还在拿救济金；齐白石66岁还要靠34岁的徐悲鸿提携成名；姜子牙76岁拜相……你看名人都是大器晚成，30岁转行算什么呢？一点也不晚呀。
所以转行不转行和年龄没关系，和心态有关系。
你说对当前行业和工作很厌倦，缺少动力和兴趣，所以想要转行，但你有没有思考过，为什么你对现在的行业和工作感到了厌倦，缺少了动力和兴趣，只有知因才能对症下药。你有没有想过，有的时候，并不是工作有问题，而有可能是你看待工作的角度有问题。


深刻剖析对行业和工作感到厌倦的原因你今年30岁，如果从大学毕业算起，你已经工作了至少五六年。一个人如果长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏、甚至厌倦的心理，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗一种惯性来工作，这就是“职业倦怠”。现代人的节奏加快，据调查，人们产生职业倦怠的时间越来越短，有的人甚至工作半年至八个月就产生了职业倦怠。
你可以分析一下自己是否属于职业倦怠的情况。

为什么会产生职业倦怠？01、找对工作了吗？
很多人找工作并不是建立在对自我了解的基础上去就业的，比如刚毕业的大学生有可能为了尽快就业，会漫无目的地在网上海投阅历，稀里糊涂的进入了职场，选择了一份不适合自己的工作，根本没花心思去思考自己想要一份什么样的工作，自己的兴趣和特长在哪里，做哪份工作才能发挥其自身优势，往往等工作了一段时间之外才发现，目前手头上的工作不适合自己，好像入错了行。
这种严重职业错位的情况，长期延续必然会导致职业倦怠。
02、天生性格就容易倦怠
自我评价低、凡是追求完美主义者在职业中特别容易产生倦怠，这种性格的人发现工作进程不朝着自己的预期发展，自己无法控制局面时就会感到心情低落、产生不良情绪，对工作感到倦怠。
03、工作环境或职场环境的失衡
我之前在某个问答中说过，要对一份工作有长久持续的热情，必须要满足其自主感、胜任感和归属感，如果这三个特性中缺少某一种特性，就会产生职场环境的失衡。比如在职场的人际关系不佳缺乏了归属感，工作负担过重、压力过大缺乏了胜任感，工作不能按照自己的方式方法去完成，就会缺乏自主感。这些都会导致职业倦怠，感到有心无力。

产生了职业倦怠，如何破？当然，工作是每个人必须要完成的事情，但是千篇一律的工作又容易让人产生倦怠。每过一段时间就有想放弃、不想做的念头，这是一个人正常的心理疲劳期，首先我们要正视这一点，知道这是正常现象。
有的时候感觉工作累，并不是生理上的疲劳更多的是心理上的疲劳，产生了职业倦怠，并不一定要通过换工作来解决，我们可以采取以下三种方式来应对：
01、采用积极的心理暗示
在工作产生倦怠时，可以采取积极的心理暗示法。积极的心理暗示可帮助被暗示者稳定情绪、树立信心、战胜困难的挫折的勇气。当面对枯燥、缺乏成就感的工作环境时，要学会奖励自己、为自己喝彩，哪怕是自己取得了一丁点的进步，也要对自己说：“真不错，下次继续努力”。
在经常这样的自我言语暗示下，个体就会由急躁、泄气、灰心变为情绪稳定、有条不紊、有自信心。经过这样的自我调节 ，心理水平活动就会得到提高，心理状态就有所改善。

02、寻求职业外的兴趣平衡
写《明朝那些事》的作者当年明月，是广东的一名公务员，因为热爱历史，在下班后写了网络小说“明朝那些事”，结果一炮而红。当年明月并不是特喜欢他的工作，但是他也没有放弃这份工作，而是在业余时间做了自己喜欢的事情。很多时候，一份工作并不能满足所有的价值观，就像很多人希望找一份“钱多事少离家近、位高权重责任轻”的工作一样，“只应天上有、不似在人间”。这个时候，我们可以在职业外寻求平衡，比如下班后做点自己喜欢的事情，找到快乐感，以此来打破职业上的枯燥，达到人生的平衡。

03、跳出舒适圈，去往学习圈
很多人之所以对工作感到了厌倦，是因为一年的工作经验用了十年，一直工作在舒适区，做的都是非常熟悉，下意识就能完成的事情，自然就没有新鲜感，要突破这些，必须往学习区里面去锻炼。学习区指是的有一些挑战，可以通过努力掌握的知识或技能，如果用比喻来表示的话，舒适区就像是右手随意写字，学习区是用左手写字。所以你要思考，你现在的8小时工作，分布在舒适区和学习区的比例有多少，是不是因为在学习区的都不到1小时，所以就感觉厌倦，没有兴趣和动力了。如果这样，你长此以往的工作经验只是在原地踏地。
如何成功转行01、找到目标、做好行业分析
不管你想去哪个行业，或者说转行做哪份工作，其行业分析和岗位分析是必不可少的，在我的文章和解答里有许多关于这类的信息，你可以查看，在这就不再重复了。

02、分解目标、有计划的准备
既然要转行，当目标明确后，以终为始，分解目标、制定计划是免不了的，针对自己的实际情况，你可以有目的地、有计划地准备。关于如何作准备，可以看我之前写的文章和问答。
03、选择了就不要后悔
没有一个人是完美无缺的，连孔老夫子都不例外。工作也是如此，没有哪份工作是完美的，即使你成功转了行之后 ，你也会发现工作中会有许多不堪的一面，这个时候，你千万不要后悔，因为世上也没有后悔药可以可以吃。如果你能承受最大的不利，那么没有什么能够打倒你。

4. 30岁转行，还来得及吗？

 30岁转行，还来得及吗？  人们常说“三十而立”，但是能做到这一点确实不易，在职场中，有很多人工作了五六年，眼看就要30了，但是工作一直没有大的进展，愈发的感觉这个行业不适合自己，想转行，可是30岁转行来得及吗？30岁转行，没有太多的时间再去重头开始，并且对新的行业缺乏经验，找不到进入的途径，可是又难在现任的职位上获得更多发展，就这样前怕狼后怕虎，浪费了很多时间，还是不能做出一个决策。在此我想给出一些转行的建议。首先，在转行之前，要想清楚你为什么要转。能下定决心转行的人，一般来说是对本行业比较苦大仇深的，否则犯不著花这么大力气另谋出路。但也正因为这样，容易一时冲动选择了另一份“看上去很美”的职业，但跳过去以后发现未必如此。30岁转行：找到你的可迁移能力当你确定了转行的目标，你可能又陷入了另一种焦虑中——怎么转过去。很多人觉得“隔行如隔山”，另一个行业没做过，缺乏经验，所以需要旷日持久的努力才能进入。他们往往忽略了，在山与山之间，有一些铁索桥相连，可以让他们更好、更快地迁移到新的行业中。对于一份新的职业而言，很多人觉得自己缺能力。但是很少有人知道，能力分为才干、技能和知识三个部分。对转行的人来说，最缺的不是知识，而是技能。在专业知识方面。在这个“外事不决问谷歌，内事不决问百度”的时代，知识壁垒已经被打破。许多在过去密不可宣的知识和方法已经成为一个滑鼠单击就可下载的资料。还有各种培训班、认证考试等。所以如果你够勤奋的话，一般平均能在3-6个月的时间内补足知识的部分。而在技能和才干的部分，如果你能发现和运用你的可迁移能力，就会事半功倍。30岁转行：连结人脉很重要如果你想快速进入一个新的行业，建立人脉绝对是不可或缺的。30岁的职场人，已经有了多年的职场经验，相对来说具有一定的优势，而连结人脉的方法也有很多，如参加培训、进入上下游圈子、通过朋友介绍、泡专业论坛、参加沙龙、进入行业协会等等。我相信你总能找到适合你的方式。人脉是进入一个新行业的快捷方式，当你向世界大声说出你的梦想，其他人才有可能向你伸出援手。遗憾的是，很多人连走出第一步的勇气都没有，就自己把自己给pass了。30岁转行：转职不转行，转行不转职如果以上两条建议还不能帮助你直接进入一个新的行职业的话，可能意味着你的能力与目标职业的要求差距太大。或许你可以采取第三种“曲线救国”的方式。实现的路径至少有以下几条：1.先转行再转职：先转到另一家网际网路行业的公司做行政，然后公司内转岗到市场部；2.先转职再转行：先在本公司内转岗做市场总监助理（工作内容跟行政类似），然后转做市场专员，最后跳到网际网路行业做市场专员。3.先兼任再专业：进入一家初创型的企业，兼做行政和市场专员工作，然后再转到更大的公司专做市场。条条大路通罗马，最好的路线不是最短的，而是那条阻力最小的，你最有可能开始行动的路线。最后，30岁了想转行，勇气和方法缺一不可。如果你也是一位为年龄所困扰，被卡住了，或许在这个时候，静下心来为自己做一个清晰的职业规划，摆脱“30岁”的年龄纠结，你会发现——在山与山之间，充满了各种可能性。
  
  可以作为一个技能，如果有兴趣也是可以做的，年龄不是问题。
  
   来得及啊，如果不去做，总是躁动不安的话，跟随自己的心冲动一把，闯一把又何妨？ 
   
    人生难得几回搏，30而立，正是当打之年，趁著还能干动，把自己心里想做的事做了，不要给自己留下遗憾。
    条条大路通罗马，360行行行出状元。要相信自己，只要努力，不断学习，提高自己，在自己擅长喜欢的领域发挥作用，总会找到自己喜欢又合适的。
    
  30多转行还来得及吗  当然来得及了，只要你想有什么来得及来不及的。不过你要考虑好转行的方向，是做现在前景大好的网际网路还是继续传统行业
  30岁转行做监理，还来得及吗  可以啊，但是还是要有点工程知识的基础才行，要不然什么都不懂的话，很难坚持下去。
  24岁转行还来得及吗  可以吧，我也是护理专业出来工作了五年，去年七月份辞职出来搞做文员的工作，刚转行业薪资低档学习了，没多久又换了在这里应聘，因专业原因也挂著健康中心管理员职位，实际一直做着文职。都兼备吧两不误。看你做么做、做不做的来，没说转行业不可以的 来自职Q使用者：梁月花  首先，客观的考虑一下爸妈的话。他们是从长远角度考虑的，那就听着。如果只是从他们自己角度考虑的，从他们的角度来看，怕你如何如何，怕你委屈怕你累，这种考虑就别听了。毕竟人为自己活着，不是为父母活着。  其次，大部分行业什么时候转行都来得及。  最后，给自己一点信心，你还年轻呢。  来自职Q使用者：匿名使用者
  27岁转行还来得及吗  还年轻，来得及！
  我转行还来得及吗  那要看你了,转行对以后很重要,要慎重啊!祝你顺利把!!!
  我快30岁了，想转行，还来得及么  看你怎么看？你现在做什么工作？你想转行到那个行业？  要知道，每个行业都是金字塔的形式，你或许看到其他行业赚钱多或是安逸，那都是一小部分的，每个行业都有大量的金字塔底层人在垫底。  你想转入的行业难度如何？是否需要专业的技术支撑？你如果转行了，发现这个行业没有你想想中那么好，你该怎办？这些都不是来这里提问能解决的，是要靠你深思熟虑决定的。  30岁，转行时间成本和经验成本太大，能华丽转行并取得很好成绩的人不是很多。
  26岁开始转行还来得及么?  来的及，我和你一样转行了，给自己点信心，提前熟悉一下自己想去单位的工作内容和技术要求会有很大帮助，运气好的话，2、3年后你还是条好汉！
   

5. 30岁想转行能做什么？一点过来人的分享

30岁想转行能做什么？这是很多人问的问题！
  
 常说“三十而立”，很多人到了而立之年都想为生活做出点改变，但是房贷车贷小孩学费等各种家庭现实问题让人不敢转行。
  
 确实转行不易，我给大家分享下我自己的经历吧，希望能有所帮助。
  
 曾经放弃公司股权认购，放弃成为公司小股东毅然辞职转行新媒体运营，现在正给自己90天的时间努力转行到自媒体运营当中，接下来我会从三个方面来跟你分享我所有的转行感受。（干货预警）
  
 一，30了为什么要转行？
  
 看了很多知友关于30岁想转行的问题，我发现一些共同点：不喜欢自己的工作内容或者环境，不满意自己的工资待遇，职业生涯遇到了瓶颈，或者不符合自己当初的规划。
  
 首先我并不建议别人转行，如果你仅仅是不满意工资待遇，要换份工作，那叫跳槽不叫转行！转行意味着所有东西都必须从零开始！
  
 有句话说转行穷三年，虽然有些夸大的成分，但也是说的一个道理，转行不易要三思！
  
 不管是哪一种原因，在你转行之前一定要想清楚到底是不是要转行，非要转行的原因是什么，想清楚了你才不会后悔当初的选择。
   给大家讲一下我自己的小故事，也是我决定转行的原因。
  
 转行，需要一个强而有力的原因！
  
 我原本是一培训企业的董助，每天做着一些繁琐且繁重的工作，不分部门不分昼夜，不但要处理公司的大小琐事，有时还得处理老板的私人事情。
  
 接过老板晚上11点的电话，也试过为了项目加班到凌晨4点。说得好听点是公司的中层，说得不好听就是一打杂的。
                                          
 有人说你这岗位工资应该挺高的啊。是的，不单工资不错公司还给我机会认购股权，成为一个小股东，然而再强壮的骆驼也有压垮它的那根稻草。
  
 由于行业工作的特殊性占据了我很多的私人时间，让我很难工作之余兼顾家庭，从前我觉得以事业为重家庭可以往后放放，直至老母亲不小心摔断了腿，看着她头上的斑白，我突然感慨人生很短，有些事情是时候作出改变！
                                          
 这是我决定转行的原因，它必须是一个强而有力的原因！
  
 因为当你决定要转行，就必定会受到各种各样的困扰，不管是来自外部亲朋好友的劝阻，还是源自内心的纠结和对未知的恐惧，抑或是来自社会对于高龄的职场歧视。
  
 如果你找不到这样一个原因，请你不要轻易尝试转行！
  
 而当你有一个强而有力的原因做支撑时，你才不会被转行路上的困难所打倒，因为转行需要坚定的决心，你必须要告诉自己，30岁转行我是认真的！
  
 二、30转行应该选择什么行业？
  
 有很多人会有在一个公司一个行业一直干下去的想法，但是天有不测风云，再好的行业也抵不住时代的更迭。
  
 在时代巨轮的更新迭代中，其实很难有一个行业一直处在黄金时代。今天你选择了一个不错的蓝海行业，也许很快这个行业会变成西山的夕阳了。
  
 所以我们应该选择未来10~20年仍会高速发展的行业。
   行业，决定一个人的职业高度！
  
 个人认为选择行业比选择职业更重要。因为一个行业不单决定了它的工作环境还决定一个职业能走多远。
  
 那么怎么知道未来10~20年，哪些行业会快速发展呢？
  
 看过一本分析行业发展的书，上面说行业发展，无非分为三种情况：
  
 1、技术驱动的发展
   从2000年开始，互联网行业是绝对的龙头大哥，原因在于颠覆性的基础技术，也就是信息技术的爆炸发展，从军事科技领域渗入商业应用领域，这可以说是全球互联网产业兴起的原因。
  
 现在所知道的所有“互联网+”，几乎都是互联网技术带动的相关行业发展的结果。
   放到未来十几二十年，我相信依旧是互联网+的时代。
                                          
 2、消费结构驱动的发展
   群体的消费环境、生活方式、购买力和消费理念等多重因素综合作用下的，消费结构发生了改变。
  
 在2020年之前，随着互联网的高速发展，越来越多的企业由传统的线下模式，改变成线上+线下模式，而且线上模式的比重也在不断的增加。
  
 随着疫情的爆发后，人们的生活方式逐渐宅化，线上模式的比重更是呈现了爆炸式的增长。
  
 即便没有疫情的发生，随着科技的发展，生活便利程度的提升，我相信线上模式的比重依旧会持续增长，产生一系列互联网+的行业，而疫情只是一个催化剂。
                                                                                  
 3、人口结构驱动的发展
   根据尼尔森中国消费趋势指数调查显示，90后群体逐渐成为消费主力军，而这些群体相对于传统线下模式来说，更青睐于基于互联网的线上消费模式。
  
 他们是深受互联网影响的一代，对数字经济有更高、更强的敏感度，以互联网为渠道的数字经济正成为经济增长的核心动力，并以此带动了消费方式的转变和消费升级。
                                          
 以上是我当初决定转行后，观察各个行业得出来的一点浅薄观点和个人的一些看法，同时这也是我选择互联网的原因。
  
 而互联网行业中有各种各样的职能方向，根据个人的兴趣喜好，从中选择你要从事的领域，例如我选择了互联网运营这一领域之后，再去深入了解它的细分。
                                          
 互联网运营又分为新媒体、活动、社区等等，在从中选择你最为感兴趣的，毕竟兴趣是最好的老师，所以最后的最后，我选择了新媒体运营这一职位作为切入点。
  
 三、30岁怎么做才能成功转行
  
 选定了行业，找到了切入的职位之后，就到各大招聘app上搜索这个职位，把所有公司对这职位的招聘要求看一遍，看完基本了解胜任这个岗位需要什么能力。
  
 能力，决定能否转行成功！
  
 转行意味着从零开始，想要企业聘用你就必须具备相应的能力，获得这些能力就需要大量的学习！而学习的方法不外乎三种，找个老行尊带、自己琢磨和报班。
  
 找个有行业经验的师傅带着你当然是最快、最直接的方法，但也是最难实现的方法，除非你有个好朋友正正是这个人选，不然谁会花大量的时间精力去教你。
  
 再说说自学的方法，首先自学需要自己去找大量的学习资料，例如可以百度一下你想要的资料，或者到一些培训平台找免费的课程，上B站搜索相关的免费教学视频等等；其次你需要有很好的时间管理和自律能力，不然三天打鱼两天晒网，只是在浪费你的时间。
                                          
 虽然说自学省钱但是却不省心，没有经过系统性的学习，遇到不懂的地方也没人问，对于零基础转行的小白来说，报班还是挺有必要的。所以尝试过自学之后，我还是选择去报个班…
                                          
 网易云课堂： https://study.163.com/ 
   暖石网： https://www.nuanshi100.com/ 
   半撇私塾： https://www.bpteach.com/ 
  
 要看培训机构好不好可以先看他的课程咨询师，看看他对答的条理清不清晰，有没有专业的知识和他对自己的产品是否有信心。
  
 完了再看他们的课程内容安排是否合理，然后再试听他们的课程，最后还得货比三家，对比其中哪家更优质更适合你。
  
 报读了培训课程之后，就要开始玩命的学习了！
   
  
 
                                                                                  
 含辛茹苦的通过了理论知识的作业，以为迎来了春天，谁知迎面而来的却是实操的毒打......无数次的修改，没日没夜的完善作业才换来的合格…
  
 除了学习还得习惯复盘，把一次次的学习资料和经验收集整理起来，不时地复盘一下巩固知识！
                                          
 辛苦整理了价值5000的学习资料！

6. 30岁想转行学什么？

30岁想转行，学什么都不晚，只要有兴趣，肯个钻研，能坚持，哪一行都是靠谱的。

其实不是学什么靠谱，而是你本身是不是靠谱的人。

如果进了新行业，三天两头跳槽，浅尝辄止，一样学艺都不好，当然不会得到靠谱的回报。

所以三百六十行，行行出状元，想要学靠谱的东西，不如自己先做个靠谱的人。

如果暂时没有经济压力，可以从兴趣和擅长的入手，慢慢学经验，学本事，学技能，努力成为知家。

如果有经济压力，那就暂时先解决钱的问题，能接到的活，就尽量去干，哪怕挣的少点。


万事开头难，一开始给的工资都是很低的，总比坐着空想没有钱好些。


形势是变化的，机会也会有的，自己多留心，做个有准备的人，相信能的获得。毕竟30岁转行，对大部分人来说，一点都不晚。年轻就是资本，还有再选择一次的机会，这话说的一点没错。

7. 30岁转行，如何转？

30岁转行，无所谓两个方向：做自己感兴趣的、立志高薪。
  
 我们中大多数人，都干着平凡的工作，有得天天加班，常年无休。有的没有技术含量，天天混日子。有的就是不喜欢，特别厌烦。
  
 但，到了30多岁的时候，家庭关系，工作关系，同事朋友关系等诸多因素，都会让你的焦虑感越发的严重，要么接受现状，要么顶住压力迎难而上。
  
 转行就是解决问题其中之一，我们说下转行的问题。
  
  做自己感兴趣的 ，我一个朋友，大专学历，90年，化工厂车间工人，他平时喜欢写作，经常在知乎，头条，上发表一些职场类文章，偶尔一次听朋友介绍，知道了有新媒体运营这一个岗位，后投递简历，顺利应聘上了一家人力资源公司。
  
  立志高薪 ，我一个亲戚家表哥，他211重点大学毕业，之前创业失败，听说互联网民工很赚钱，36了，决然报了线下一个培训班学习php，半年疯狂学习（吃饭睡觉都在思考问题）后，最后成功入职互联网公司。
  
 30岁可以转行，但你得有明确方向，不然从一个坑跳入另一个坑，还是无止境的痛苦。要有强大的意志力和明确的目标，你才能真正的30而已。

8. 30岁转行还来得及吗？