养老金分为几个部分

1. 养老金分为几个部分

法律分析：社保都包含哪些险种？答：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。可以只交一种几种保险吗？答：不可以，目前所有保险是捆绑缴纳的，无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养老金答：养老保险必须累计交够满15年到法定退休年龄才可以领取养老金。退休后养老金大概能拿多少？答：谁也不知道你以后能拿多少退休工资，不到你的退休年纪当年谁也无法预测，应为牵扯到你的缴费基数，缴费年限，退休当年当地社会平均工资，退休地点等诸多因素。如果不到退休年龄死亡了钱可以退么？答：可以退，但是只能退个人账户里的社保部分，企业交的是不会退给你的。社保比例大概是多少？答：目前全国各地比例不太一样，但总体差不多，养老保险是单位19-20%，个人8%，医疗保险是单位8%，个人2%，失业保险是单位0.7%，个人0.3%，生育保险是单位1%个人不缴，工伤保险是根据行业危险程度划分为单位0.2%-2%不等，个人不缴。医保是不是一断就没有办法用了？答：不是的，医保是退休前停缴后立即停保，无法享受住院报销，但是医保卡的余额还是有效的，续保后医保就又生效了，累积交满20-25年后，退休后医保是终身有效的。社保停交了几个月有没有什么影响？答：就社保来说可能影响到你的生育，医疗，工伤报销问题，养老保险可能因城市不同可能影响你的购房，小孩入学，签证等问题。但总体来说影响不大。社保断交了，怎么办？答：根据当地政策，如果能补缴是最好的，如果不能补缴接着续交就可以了，应为社保是累积计算的。辞职不想干了，社保如何处理？答：一般有两种处理方法，一种是通过灵活就业人员继续缴纳，第二种就是不用处理，等待工作后接着续交就行了。生育报销是必须交够一年么？答：不完全对，是生产之前必须连续交满1年才可以报销。医保卡可以到外地用么？答：目前全国还没有联网，暂时还没办法直接到异地就医，但是有些试点城市已经可以了。或者可以办理异地就医手续后回当地报销。离职后是不是就没办法报生育险了？答：不是的，只要你离职前，生育险交满1年以上，跟公司解除或终止劳动后也是可以享受生育报销的。自己主动辞职是能报销的。到退休年纪了，社保没交够15年怎么办？答：一般三种情况，1、如果当地允许补缴的话可以一次性补齐15年社保，办理退休2、延迟退休，再多交几年社保，达到15年年限办理退休3、提取个人账户余额，办理退保失业金如何领取？答：失业金领取要满足以下几种条件，1、在同一单位连续缴纳社保一年以上。2、与单位解除劳动合同或终止劳动合同。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2. 养老保险由哪几部分钱组成？

小王的父亲是一家工厂的技术工人，今年刚好到了退休的年龄。根据规定，在老王退休后就可以开始享受养老保险了，老王交了这么多年的养老保险自己也说不清这养老保险到底是怎么组成的，都由哪些钱组成，碰巧儿子小王有很多懂法律的朋友，便托儿子问问清楚，今后领养老保险的时候好明白。

作为一项保险制度，养老保险能够充分地保障劳动者在年老退休后可以享有一个安定可靠的晚年生活。为了适应国情的需要，在我们国家养老保险实际上大致是由三部分组成，即基本养老保险、企业补充养老和个人储蓄性养老。我们常讲的养老保险便是其中的基本养老保险，其中“退休金”即指基本养老保险金。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。老王退休后领的养老保险实际上是他在工作期间由单位和他个人缴纳的基本养老保险金。

《中华人民共和国社会保险法》
第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

我国养老保险的构成，充分体现了国家、企业和个人在养老保险方面的作用，深刻体现了社会保险权利与义务之间的高度统一。

3. 国家规定养老保险金要相当于多少养老金的开支

　2014城镇职工基本养老保险规定

　　1、职工养老保险的基本制度

　　（1）缴费规定：企业（企业工资总额的20%）+个人（个人缴费工资的8%）

　　（2）统筹基金于个人账户相结合

　　个人账户全部由个人缴费形成，个人帐号的存储额用于职工养老，不得预支；但是可转移、继承。

　　（3）计发办法

　　26号文规定：基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金构成。

　　38号文规定：基础养老金标准以当地上年度在岗职工月均工资和本人指数化月均工资的平均值为基数，缴费满一年发1%；个人帐户养老金以个人账户存储额除以计发月数。

　　特殊规定：

　　A 26号文实施前退休的，按国家原有规定发养老金，同时执行调整。

　　B 26号文实施后，缴费年限不满15年的，不发基础养老金，个人帐号存储额一次性支付，终止基本养老保险关系。

　　2、38号文件的新要求

　　（1）扩大覆盖范围所有城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险；缴费基数统一为当地上年度在职职工平均工资，缴费比例20%，其中8%计入个人账户；退休后按企业职工基本养老金计发办法发放。

　　（2）做实个人账户继续抓好东三省的做实试点；抓紧做好其他地区扩大做实试点的具体方案。

　　（3）建立调整机制根据职工工资和物价水平，不断调整基本养老金水平，2010年企业职工人均养老金超过1200.

　　（4）提高统筹层次在完善市级统筹的基础上尽快提高层次实现省级统筹。

　　（5）发展企业年金具备条件的企业要建立企业年金，实行完全积累，市场化管理和运营。

4. 1. 养老金应该按多少缴纳

不正确、不合法。上海的规定如下：
     1、首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%（2013年4月起上限为14076元）以上的部分不作为缴费基数；低于上一年度全市职工月平均工资收入60%（2013年4月起下限为2815元）的，以上一年度全市职工月平均工资的60%为缴费基数。
     2、职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。（包括车贴和饭贴）
因此，如果他是2013年新进单位的，按照首月的全部收入来定缴费基数，包括津贴和补贴。如果他是去年就进公司的，按照去年的月平均收入来定，同样包括津贴和补贴。
每年1~2月，单位都要申报下一年度（当年的4月~来年的3月）的缴费基数，如何计算缴费基数，告知书上都写得明明白白，因此如果单位不改正，你可以申请劳动仲裁或直接向劳动监察大队举报。

5. 养老金包含哪些

社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险，就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领得多，交得久以后领得多。累计缴纳满15年(中断过也没关系)，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。2、医疗保险，就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年)，退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。3、生育保险，就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。4、失业保险，就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费)。5、工伤保险，就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。法律依据：《民法典》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

6. 养老金的多少和什么相关?

退休的老年人的工资高于在职的年轻人的工资，但这不是一个普遍的现象，没有可比性。

年轻人工资低是很正常的，年轻的毕业生必须得到很好的照顾，因为他们没有经验，没有资格，没有简历，什么都没有。如果这么多钱被很好，因为什么都拿不到，我知道2005年刚出来的时候，每个月600元，现在这些退休的老人，年轻的工资更低，可能有几块钱。如果你有很多工作经验，而且你的资历达到了公司的要求，那么你的工资会更高。有关系和背景的人可能会得到高一点的报酬，但刚进入劳动力市场的年轻人很少得到高工资。

现在刚刚步入社会的年轻人，特别是大学生，如果不差钱，四五年就可以月入过万，年入十万，但是对于这些退休的老人来说，想在几年内达到养老金过万是不可能的，而国家养老金每年都在上涨。而且增长速度越来越低，远远赶不上年轻人的工资。这远远低于年轻人工资的增长速度。综上所述，年轻人不要总是抱怨与这些退休的老人相比，人们能得到这么高的养老金也是年轻人努力的结果，我们老老实实地努力提高自己的能力，得到更高的工资，以后退休时你的养老金就会 不算太低。

7. 养老保险公司缴纳部分是多少

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。
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8. 养老保险分几种，每月都需要多少钱。

保障性养老保险分为三种：1、社会劳动保险（社保），受聘于单位缴纳，以个人实际收入为缴费基数缴费，单位代缴代扣，按规定比例单位，个人共同负担；还可以以自由职业者身份个人缴纳，个人缴纳就以当地当年社保缴费基数，选择缴费档次缴纳。以上两种方式参保都无法得知缴费数额。前一种不知收入，后一种不知缴费基数，选择的档次。
2、针对城镇居民的‘’城镇居民养老保险‘’。
3针对农村‘’新型农村养老保险‘’（新农保）
以上两种都是年缴费，从100-5000分为十二个档次，个人任意选择一个档次缴费。

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