你好，我想为我的员工购买医保，公司该付多少钱

1. 你好，我想为我的员工购买医保，公司该付多少钱

个人医保主要分为两种，一种是由国家政府部门提供的社会医疗保险，另外一种是保险公司推出的商业医疗保险。考虑到当下医疗费用日益昂贵，建议您无论是否享受社会医保，都最好还为自己选择一份合适的商业医疗保险。个人如何办理社会医保您可以在您户口所在地的社保中心进行办理，如果是企业员工，可以通过单位投保的方式参与社会医保。个人如何选择商业医疗保险商业医疗保险分为费用型和津贴型两种。所谓费用型是指被保险人的合理住院费用按一定比例(一般为80%左右)由保险公司报销，报销额度以保险金额为限。津贴型则与被保险人的住院费用无关，合同约定了被保险人住院后每日给付的住院津贴额和累计可给付的天数，被保险人可在出院后凭住院与出院及诊断证明等材料到保险公司进行理赔，而通常不需要任何单据。有医保的人投保住院医疗保险，可考虑购买津贴型互补。当然选择费用型住院医疗保险也是有益的补充。但目前市场上存在两种不同的住院医疗保险，由于报销基数计算方法的不同，被保险人一旦选择不当，在理赔时就会多花了保费反而少拿了赔款。个人购买医疗保险，建议优先办理社会医保，然后再将社会医保与商业医疗保险合理搭配。上提供有多款商业医疗保险产品，欢迎您前来对比选购。大众白领健康系列保障内容：*意外身故/残疾/烧伤/医疗/住院津贴*重疾保险金*公共交通工具意外低至：350元起-太平盛世综合意外险（钻石计划）保障内容：*普通伤害20万*意外医疗5万*意外住院津贴保障低至：328元
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2. 公司给员工交的医疗保险要交多少

正规单位会按国家政策给员工缴纳社保单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。）失业：单位2%，个人1%。医疗：单位4-6%，个人2-4%。（单位200元个人就是100元）工伤：单位1%，个人0%。（单位缴纳50元个人不缴费）生育：单位1%，个人0%。公积金一般是单位8%-12%，个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
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3. 公司为员工办理医疗保险需每月缴纳多少钱

对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，一般来说，医保缴费标准如下：1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%（各地标准不一）；2、医保缴费基数：缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。以上是关于职工医保每个月交多少钱的相关介绍，下面为大家介绍另外一个医保险种的缴费标准：灵活就业人员医保每个月交多少钱？一、养老保险费1.缴费比例：18%；2.缴费基数：2968—11128元/月；3.缴费金额：534.24—2003.04元/月。二、医疗保险费1.缴费比例：7.5%；2.缴费基数：2968元/月；3.基本医疗保险费：222.60元/月；4.重大疾病医疗救助费：3元/月；5.小计：225.60元/月。需要提醒的是，以上涉及相关数据，仅供参考！各地的医疗保险政策是不一样的，具体的医保缴费标准可以结合自身参加的险种，向当地的社保局咨询！或者拨打医保查询电话：12333！
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4. 职工医保公司交多少钱

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

5. 企业医保要交多少钱

6. 公司社医保要交多少钱

是这样子的：社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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7. 公司怎么给员工交医保

公司怎么给员工交五险一金？

8. 公司职员的医疗保险个人需缴多少钱？

【法律分析】：1、职工个人缴费比例，职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。2、用人单位缴费比例，用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。3、医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。4、医疗保险个人缴费标准职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%8元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。5、职工医疗保险缴费年限根据社保法规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定，一般为20年～30年不等。医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的，一般来说，缴费比例为本人工资收入的2%，无论是公司还是个人缴交的比例都是可以进行调整的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴。